C’est parce que les jeunes d’aujourd’hui seront les leaders de demain que nous avons une responsabilité vis-à-vis d’eux. La Fondation met en œuvre des actions sociales qui ont pour but d’améliorer les conditions d’apprentissage et permettre aux jeunes de poursuivre leurs études avec le sens de l’effort, à trouver des débouchés à leurs aspirations professionnelles.
Très investie sur les questions d’éducation pour les plus jeunes et plus particulièrement pour les populations vulnérables, nous développons pour les plus démunis des espaces d’apprentissage afin de défendre l’idée d’une éducation pour tous. Nous orientons notamment nos actions sur la scolarisation des enfants démunis, la rénovation, l'équipement d'écoles et de bibliothèques, la fourniture d'équipements scolaire, le financement des bourses scolaires, le financement de projets innovants dans le domaine de l'éducation et présentés par des étudiants, etc. Nous soutenons aussi des actions d’accompagnement scolaire auprès de publics fragilisés
Ce programme vise à favoriser l’accès à un enseignement de qualité à tous en améliorant les conditions d’apprentissage des élèves et étudiants dans les 12 pays d’implantation du Groupe.
Favoriser l'accès à une éducation de qualité dans des conditions sereines, la transmission des connaissances et l'égalité des chances pour tous ; encourager la créativité et l'innovation à tous les niveaux, forment le cadre dans lequel nous structurons nos programmes.
À travers nos 2 programmes de Bourses : La Bourse de l’Excellence et la Bourse Sociale, nous agissons pour réduire les inégalités en milieu scolaire et permettre aux jeunes étudiants désireux d’apprendre dans des établissements de qualité.
Chaque année nous accompagnons des associations dans la mise en œuvre des projets qui couvrent des domaines d'intervention assez large, de l'apport en compétences au soutien financier. Nous apportons notre soutien principalement pour lutter contre l’exclusion, par la mise en œuvre d’actions permettant la réinsertion de personnes en situation ou en voie d’exclusion. Pour cela, nous nous appuyons sur le réseau de collaborateurs du Groupe, qui interviennent bénévolement sur les projets. Leur engagement permet de bâtir de réels partenariats de terrain au plus proche des besoins des communautés. Ces actions répondent à un seul objectif : permettre à ceux que la vie a malmenés de retrouver leur autonomie et leur dignité.
“BGFIDAY”
Le BGFIDay marque la journée de mobilisation de l’ensemble des salariés du Groupe BGFIBank en faveur des communautés d’accueil. Pendant cette journée, nous encourageons les salariés à s’engager volontairement, en équipe, en mettant à profit leur temps, leurs expériences et leurs compétences au service de nos communautés, dans l’ensemble de nos pays d’implantation. A travers ce projet, nous souhaitons promouvoir notre sens de l’engagement en matière de responsabilité sociétale en mettant un accent sur l’action collective et contribuer au développement de notre tissu social en développant notre réseau de partenaires.
En identifiant les besoins des associations, nous incitons les collaborateurs à s'impliquer dans des projets et à renforcer leur engagement citoyen. Nous proposons des missions aux collaborateurs du Groupe qui s’inscrivent selon leur envie et leur disponibilité. Les collaborateurs ont alors la possibilité de s’engager volontairement, afin de soutenir une association tant sur des missions opérationnelles, que sur des missions plus stratégiques grâce aux mécénats de compétences. De nombreux collaborateurs du Groupe sont prêts à aider les associations dans plusieurs métiers.
"BGFIMENTOR"
ACCOMPAGNER LES JEUNES ETUDIANTS VERS LA REUSSITE
A travers le mentorat, nous donnons l'occasion aux collaborateurs du Groupe de mettre leurs expériences et leurs savoir-faire au service des étudiants pour les accompagner dans la réussite de leur formation et dans leur insertion sur le marché du travail. Les Mentors s’engagent volontairement à suivre, à conseiller individuellement un étudiant et à l’accompagner dans l’élaboration de son projet professionnel, tout au long de sa formation académique. Les collaborateurs bénévoles sont ainsi encouragés à : aider les étudiants à trouver des stages en entreprises ; les conseiller dans leurs orientations professionnelles ; les aider à améliorer leur culture personnelle et à s’entraîner aux entretiens d'embauche ; les suivre dans l'élaboration de leurs travaux de recherche et au besoin, faciliter leur entrée dans le monde de l’entreprise.
“BGFIVOLUNTEER”
PARTAGER NOS COMPETENCES AVEC NOS COMMUNAUTES
Ce programme vise à croiser les compétences et motivations personnelles des salariés avec les besoins des associations et des ONG œuvrant pour le bien être des communautés. Ce projet donne l’opportunité aux salariés de s’engager dans une mission d’intérêt général, auprès d’organisation à but non lucratif, d’une manière formelle, pour une durée limitée ou non. Les salariés peuvent ainsi offrir leur temps, leurs compétences et leurs connaissances aux associations partenaires de la fondation, tout au long de l’année. A travers ce projet, nous souhaitons lutter contre toutes les formes d’exclusion et favoriser les rapprochements entre les personnes de génération de cultures différentes, dans le respect de leurs identités individuelles et collectives.
“BGFISTART”
ACCOMPAGNER LA REALISATION DE PROJETS
Le souhait de la Fondation à travers ce programme est de mettre en lumière l’engagement citoyen du groupe, à travers le soutien de ses différentes filiales à des projets concrets, mis en œuvre au bénéfice de nos communautés d’accueil. Une fois par an, nous invitons l’ensemble des filiales du Groupe à identifier et proposer à la Fondation un projet porté par une organisation à but non lucratif, intervenant dans le domaine de l’éducation, de la formation, localisée sur leurs territoires d’implantation.
